2022年1月22日 星期六

貓大的成長之路(文長,慎入)

 


文:宜一團育成會長貓頭鷹

游離邊緣人

    回想在宜一團打滾了數年,小鷿鷈從小蟻團籌備開始參加,現在已經是蜂三姊姊了。在那之前宜一親子團只有蜂,很感謝母老虎承擔小蟻團籌備團長,宜一才有小蟻團。那時母老虎的小孩都不是小蟻了,卻承擔起小蟻籌備,實在令人佩服。那時候知道籌備是一個偉大的工作,但不知道(也不太想主動)幫忙,只想在幕後做自己可以協助的事,只記得鈎了好幾隻小蟻,教了許多認真的大蟻媽媽。(一開始是萍蓬草當蟻導想要一個讓小孩辨認的記號,想說鈎隻螞蟻別在帽子好像不錯,就研發出第一隻小黑蟻。)


   後來萍蓬草接了小蟻團團長,我也是很佩服,他當時接學校主任也很忙碌,覺得他是瘋了?那麼忙還要接一個團長是怎樣?三不五時去場勘、去分會開會,開會又很晚回來(都會在心裡想:也太沒有效率了吧?)都讓我一打二,太過分了!!! 這個組織也太奇怪了吧,甚至有點討厭親子團,覺得讓我很煩,占據我僅有的周末時間。

    那時候猛禽還是一個很追尋自我的人,有自己安排的進修(慈心三年的師訓課程,每月有兩天的週末要上課),加上平日工作很燒腦(猛禽是國中教師兼導師),返家後只想做自己喜愛的事,不想被安排、只想放空。若團集會剛好卡到已安排的進修,就有理由請假不去團集會,萍先生非常理解猛禽的狀態,不勉強、不強求。(因為也勉強不來,會被咬?!)

   我去團集會時,也是在游離啊~游離久了也會無聊,就開始觀察旁邊的人,這時我發現一個爸爸推著娃娃車帶一隻小小蟻,更游離的在育成活動旁邊晃,還有點面露凶光。心想:天啊~他也太邊緣人了吧~(後來竟也接了育成會長、成立自然行腳) 那時有跑過去跟他攀談,但他卻不怎麼理我。沒關係,既然來團集會就自得其樂吧。 

召喚手工魂

   萍蓬草卸任前,很認真在做小蟻畢業相簿,我想平常當酸民那麼久,蟻導這麼幫忙,就雞婆說要車水壺袋給蟻導,車完又很有事的一一繡上自然名,小蟻便當袋也是,只想到用自己的方式幫忙。



    後來個人工廠開始擴大營運,寒暑假揪女工來家裡做手工,大人學大人的,小孩玩小孩的,大人小孩都開心,我也可以優雅一整天。大家邊做手工,邊聊團內的事,當然也會罵一下老公數落一下小孩(秘密)。

    女工們很可愛、學習態度極佳。北極星使用縫紉機時常常會卡線,但仍不放棄的一直車;海浪更是妙,常常教過袋物步驟了,就忘記了,但點一下又會想起來,未來可當小老師教其他女工;最厲害的是蒲公英,來我家都在旁邊看大家做手工(畢竟手工不是蒲的興趣),也默默做了小貓頭鷹吊飾與紙藤帽。為了要教「過目即忘」的女工們,我竟然還手寫步驟印講義(也太愛教學了吧?!)感謝無花果今年接棒,讓手工禮物的人力更強大,女工們持續互相教學相長。 



育導新任務

   後來聽到萍蓬草說,大家很煩惱找不到育成會長……我心想:育成會長阿~就是要管(游離的)大人,還要跟分團溝通,有點挑戰與複雜,難怪沒有人要當。在旁邊默默觀察這個組織怎麼解決這個問題,後來聽說是野百合要接,我還問野百合是誰啊?

   沒關係,反正師訓結訓了,比較有時間了,心情也比較輕鬆,就在育成繼續混,繼續觀察、繼續自得其樂。

   本以為野百合與蒲公英一樣,都是有好幾把刷子才接任育成會會長。後來發現,其實野百合也沒特別厲害啊~他竟然只有一把刷子就接育成會會長,那就是「勇氣」。這把強力刷是我沒有的,一直在育成混,叫我接我才不要,但其實是不敢,不敢面對跟我一樣游離的大人、不想脫離舒適圈。那年填工作還是寫了最有把握的手工組長,結果野百合傳訊息給我,說需要我幫忙接育導。我忽然想通了~她都敢接會長了,我也要有勇氣接育導,就答應了。

    那時跟鴿子搭配當大地小組的育導,他還是嫩鴿,我想我在育成混比較久了,就比較主動積極在群組裡發落訊息,有時候也沒有先問鴿子就直接處理,感謝鴿子的信任與支持,鴿子跟我畢竟同類(鳥類),也算搭配愉快。

    輪到我當月召了,要設計什麼活動呢?帶活動我有經驗,拿麥克風也是小蛋糕一塊,但要做什麼呢?因為之前游離,一直對伙伴的自然名與本人還有他的家人連不起來,或許其他人也有一樣的問題?於是就設計了一個有很多填充題的「荒野小本」,希望趁此讓游離人士至少知道,自己小孩的導引員與好朋友是誰吧……我不太確定那時參與活動的大人是否有比較認識團內的夥伴,但我很確定自己在這次準備中,終於把同家的大人與小孩的自然名分清楚了,也認識了帶領水鳥小姐們的導引員與家人們。雖然小鷿鷈說,分同家怎麼會困難,她可以秒答▲的爸、媽自然名是■、★●哥姊又是誰~ 


副會實習路

    又到了新一年度幹部認領的時間,不是冷杉要當育成會長了嗎?怎麼又說沒人要當?到底發生什麼事…怎麼辦啊?想繼續默默看下去又沒辦法默默…就忍不住在育成幹部群組喊聲,因為左看右看,我算混很久了,不接好像也說不過去,好吧~若冷杉接會長(畢竟也喊了一年冷杉會長~)我也主動接棒,希望帶動好的傳承,不要每年都上演這齣奇怪的劇情。雞蛋花也跟著主動舉手要接我下一棒,謝謝你!

   冷杉當會長時,我是蜂副會,當了副會才知道要處理一些團務:分團窗口、探親召集人等等。最討厭開會了,還要到分會開會~好麻煩,我不太會開車,晚上開車更吃力…心裡一直碎碎唸,但既然認就認了吧。很清楚未來要當會長,這一年就當作實習吧,反正有事冷杉擋(?!),有幾次他參加荒野其他受訓,無法來團集會就派我上場。至於探親,怎麼讓參訓的夥伴感受支持?我也深思很久,擔心探親的人不夠、菜不夠,幸好後來都順利讓大家吃飽繼續充電,感謝參與探親的夥伴。未來將會規畫育成四個群組各自認領一次探親,當成群組的會外會活動,也讓夥伴多認識基訓活動。


   擔任蜂副會時,受邀與蜂導們一起開行前會議,第一次開會就讓我陷入反思與懺悔。原來,有一群人忙碌工作後用自己的時間設計活動、場勘地點,用心討論活動環節,讓孩子能安全、自在優游在荒野裡。我問自己:「孩子在親子團被這樣的愛照顧著,我之前到底在做什麼啊?…」我好像醒了。夥伴們那麼認真陪伴我的孩子,我豈能那麼自私游離,我也要為團體做些事情,更確定要接會長的信念。

   疫情爆發,五、六月團集會暫停,兩個多月沒見,接著要舉辦線上的畢業感恩。冷杉要畢業了,我要接會長了,該怎麼連結大家的心?幸好我不孤單,與即將合作的團長們:柯基、蜂鳥、石頭、紫芳草、複式團長母老虎和顧問蒲蒲。陸陸續續的討論發想,竟然推出了「愛的暖暖包」。

感謝烈日下(室內禁止群聚)幫忙分裝的女工童工們、剪輯影片的宇宙大神、還有線上團集會幕後的鯨魚大神。看到夥伴互相寄送愛的明信片、手縫祝福御守、玩幸福大富翁,心裡暖暖的~♥


會長一步步

    真正的考驗終於來了,招生新家庭、八月相見歡,礙於疫情也只能線上(嗚嗚…)怎麼認識彼此啊??(苦惱~)也佩服今年加入的八個新家庭,疫情之下可能走線上團集會模式,你們還是(執意)要參加,真的要鼓勵你們的勇氣與選擇!!


   擔心線上相見歡太冷,一直在鋪陳暖身,請大家先在群組自我介紹彼此認識,潛水在四個小組裡,看見大家接力介紹好像又重新認識了伙伴,讓我深受感動。獨樂樂不如眾樂樂,就跟蒲公英討論推出「愛的報報」,希望藉由報報的介紹,讓全團更加認識與凝聚,發現大家好像蠻喜歡的~就持續下去吧。感謝蒲公英擔任攝影官兼保險,又多一項文書編輯工作。之後大家若是收到報報的邀稿,也請點頭不要拒絕唷~當下或許會猶豫,但寫下文字後,就像貓大現在,會很感恩惜福這一切。

    八月線上相見歡,在愛的報報的暖身下,加上勇腳樁腳-松果(蟻副會)、雞蛋花(鹿副會),一起腦力激盪出的 O、X 測驗,讓線上的相見歡小巧歡樂。

   九月仍有疫情,怎麼淨灘呢?在一次揪女工做紙藤帽時月召銀狐犬、菲菲熊(鷹副會)剛好都在【有圖為證】我們就一起討論淨灘的執行模式,產出了溪南、溪北分區分流淨灘,還有日出場呢~感謝大家熱情參與,撿拾了好多垃圾。



十月團集會,終於折衷採用了半天實體的方式,感謝月召紫丁香(蜂副會)協助商借場地與場勘。這是正式第一次的實際見面,剛開始秩序有些混亂,應該是大家太久沒見面,十分興奮。育成在短短半天刻了自然名牌、纏繞領巾竹圈,也手編網袋裝水瓶養綠栽,當作真正相見歡的見面禮,共度充實愉快的時光。

   十一月入團,地點要在哪裡真令人頭痛,因疫情許多學校仍未開放借用,月召們集思廣益想到農場,也實際到農場場勘了兩次,才規劃好入團路線。(蟻團還場勘了三次,有沒有很用心!!!育成大人們,再怎麼鐵石心腸都會覺得感動與感恩吧~) 入團是全團的大事,蟻蜂兩團提出需要協助的人力,育成也順利找到適合人選,讓入團儀式順利完成。


   當天下午,育成大人在農場裡闖關,各組拿著五張動物摺紙找到定點,打開說明,完成任務,大家都樂在其中。花組在跳育成之舞(其中一項任務)時,剛好有小蟻當觀眾一起合唱育成之歌,還安口呢!結果花組又跳了一次...




   另一個關卡是「快樂」,大家分享的快樂其實都很單純也很實在。在這一關我們看見螳螂很想融入親子團的心意,外國爸爸礙於語言不同,但其實他們也想參與親子團的活動,12 月共識營邀請螳螂擔任小孩當家的遊戲關主,螳螂也大方說好!明年一月的感恩圍爐,疫情關係可能還無法一起煮食,若外國爸爸們願意分享懷念的家鄉菜,讓彼此認識彼此的故事,也會是很棒的交流哦!也請大家遇到他們時,不要害羞,勇敢開口打聲招呼、一起聊聊天吧!

掏心喵語錄

你對快樂的定義?你加入荒野親子團的初衷?

參加荒野親子團後,有什麼不一樣或改變嗎?

若不參加親子團會比較好或一樣,你為何要繼續參加呢?

猛禽目前工作是教學上最挑戰的一次,(體育班班導,班上都是男生我只好當班花?!)

教學環境有一些現實與無奈,卻也要每天收拾好俱疲的身心,明天繼續努力。還沒當會長時,感覺自己應該會被團務工作壓扁;但當了會長後,才發現團務並沒有想像的複雜與厭煩,會長的功能就是適才適性的規劃人力調配。謝謝這一年接任幹部工作的夥伴們,謝謝你們!



你一定是愛孩子的,即使家裡有酸民、猪隊友,仍然義無反顧帶孩子來親子團。

(但你愛你自己嗎?要好好照顧好自己唷~)

信任 你一定是信任導引員的,所以放心把孩子交給導引員。

(但你信任自己嗎?你就是每月 29 天的導引員!)

支持 你也是支持團務的?

(但行前通知看了嗎?有看到月召的提醒嗎?)

不瞞你說,猛禽這幾年一直服用荒野親子團的愛、信任與支持,也陸續參與育基訓、鹿基訓、進階訓,是增能更是認識青少年、認識自己。教育無他,愛與榜樣。要謝謝親子團讓我轉移注意力,能與志同道合的夥伴一起努力,雖然事情變多了,但是真的沒有想像的那麼累~

~愛、信任與支持,不是口號,而是一種真實的示範。~ 





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